empresa de tecnología microsoftLes informaremos en los primeros días de julio que nos estamos preparando para despedir a miles de personas. nosotros habíamos transferido. La fuerza laboral global de la compañía alrededor del 2,1 por cientocorrespondiente a 4 mil 800 empleado despide.
El mayor impacto de los despidos xbox y equipos de merchandising, pero solo en la división Xbox 1600 El empleado perdió su trabajo. Microsoft planea aumentar los ingresos totales en Xbox para finales del año fiscal 2027 3200 planea reducir aún más la posición.
La empresa argumenta que los despidos no se realizaron directamente porque la inteligencia artificial reemplazó a los empleados. Sin embargo, la dirección de la empresa afirma que la inteligencia artificial ha cambiado la forma de hacer negocios y que los empleados necesitan adquirir nuevas habilidades a medida que algunas tareas están automatizadas.
Los despidos se producen en un momento en que Microsoft está aumentando sus inversiones en inteligencia artificial. La empresa está lanzando una nueva unidad de Frontier Company centrada en soluciones empresariales de inteligencia artificial. 2.5 mil millones de dólares está invirtiendo. La mayor transformación está ocurriendo en el lado de Xbox. CEO de Xbox asha sharmaanunció que el modelo de negocio actual no podía proporcionar el crecimiento esperado y que la empresa necesitaba una reestructuración.
Si bien el servicio de suscripción Game Pass, las inversiones en contenido y las estrategias multiplataforma no generan el nivel de crecimiento deseado, la compañía reducirá capas de gestión y dirigirá sus recursos a marcas fuertes como Minecraft y Candy Crush para aumentar la rentabilidad. Como parte de la reestructuración, también cambiará la estructura de algunos estudios de juegos.
Mientras que Compulsion Games y Double Fine Productions seguirán operando como estudios independientes, Ninja Theory y Undead Labs seguirán operando bajo nuevas estructuras de gestión.