Crenvo hrOrganizado por alojamiento norteEW HR Summit 2025Trae enfoques innovadores y tendencias internacionales en el campo de los recursos humanos. En el evento Tomorrowtto CEO y socio fundador Dean Van Leeuwen Estaba en el escenario con su presentación titulada «Personas principales, cultura y transformación en un mundo de Banı».
Dean Van Leeuwen dijo que el mundo está experimentando una de las principales transformaciones cada 100 años. Van Leeuwen recordó que a principios del siglo XX, el automóvil y la electricidad de Henry Ford ha cambiado radicalmente con la entrada de electricidad a los hogares, dijo: «Hoy estamos en una ‘transformación aguda’ de escala similar. Van Leeuwen enfatizó que los líderes enfrentan una oportunidad rara durante este período.
Al afirmar que los sistemas no funcionaban como antes y que tienen el riesgo de colapso, señaló que las organizaciones deberían estar preparadas para el futuro mejorando las habilidades del «radar de elefante gris».
Dean Van Leeuwen, por otro lado, enfatizó que el cambio es inevitable y los sistemas existentes colapsaron. Las condiciones previamente definidas como variables, inciertas, complejas y ambiguas se denominan mundo Banı. Van Leeuwen enfatizó que el mundo de los negocios ahora tiene esta estructura y que los modelos de liderazgo tradicional son insuficientes.
El modelo de liderazgo de Apex también se introdujo en la presentación. Van Leeuwen dijo que los líderes deben estar abiertos a antifree, orientados a propósito, exploratorios y diferencias. Observando el papel crítico de la cultura en la transformación organizacional, Van Leeuwen dijo que es la base del éxito en el mundo de la comunicación abierta, la confianza y la seguridad psicológica.
Dean Van Leeuwen subrayó la transformación de los líderes y dijo que las culturas y el liderazgo anti-rojos son críticos.
Enfatizando la importancia de estar abierto a diferentes culturas e ideas inusuales, Van Leeuwen dijo: «Deberíamos ser xenófilos; debemos abrazar al extraño, lo diferente». Van Leeuwen, quien también señaló el papel de la tecnología en su discurso, dijo que la inteligencia artificial desencadenó la transformación una vez en este siglo.
Leeuwen dijo que la inteligencia artificial no debería exagerarse de que las personas cambien por completo a las personas. «Debemos ser biónicos. Las personas y las máquinas se fortalecerán.