Apple ha demandado a OpenAI, alegando que ex empleados que ahora trabajan para la empresa de IA han robado los secretos comerciales de Apple «en beneficio de OpenAI». En su demanda, Apple alega que ha descubierto «un patrón de robo de secretos comerciales de Apple por parte de empleados de OpenAI que anteriormente estaban en Apple», y nombra a IO Products (la startup de hardware de Jony Ive que OpenAI compró en 2025), Tang Tan (director de hardware de OpenAI) y Chang Liu (que se unió a OpenAI procedente de Apple en enero) como acusados.
En Apple, nuestros equipos desarrollan constantemente tecnologías innovadoras para crear los mejores productos y servicios del mundo, y proteger su trabajo y su propiedad intelectual es algo que nos tomamos muy en serio. Recientemente, ha surgido evidencia significativa que sugiere que personas empleadas por OpenAI tomaron erróneamente información secreta y confidencial de Apple sobre nuestras tecnologías, procesos y productos inéditos. Siempre defenderemos el arduo trabajo y las innovaciones de nuestros equipos y estamos tomando todas las medidas adecuadas para hacerlo.
Apple y OpenAI no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios de El borde.
Liu está acusado de acceder a los sistemas de Apple después de dejar la empresa y descargar información, incluidas «docenas de archivos confidenciales relacionados con el hardware de Apple, incluida información voluminosa y detallada sobre productos inéditos, presentaciones de ingeniería, especificaciones técnicas y datos de proyectos propietarios». También instruyó a una ex colega de Apple sobre cómo copiar archivos confidenciales de Apple y «evitar problemas» con el equipo de seguridad de la empresa antes de unirse a OpenAI. Liu supuestamente también le dijo que deberían comunicarse a través de Line Messenger para evitar ser detectados.
«Los incumplimientos materiales de su contrato por parte del Sr. Liu son igualmente claros y deliberados: accedió, copió y dirigió la divulgación de información confidencial de Apple después de que terminó su empleo, en violación directa de sus obligaciones posteriores a la terminación», dice Apple.
Apple alega que Tan ha «utilizado metódicamente la información confidencial de Apple para beneficiar a OpenAI», incluido el envío de información por correo electrónico sobre los proveedores de Apple antes de dejar la empresa y la solicitud de información confidencial de Apple al entrevistar a los empleados de Apple para trabajos en OpenAI. OpenAI también ha dicho al personal de Apple que traigan cosas como “artefactos de diseño/CAD” y “prototipos” a las entrevistas.
Más de 400 antiguos empleados de Apple trabajan ahora en OpenAI, afirma Apple.