Uğur Yıldırım: «Cada almuerzo no es solo un empleado, sino un legado que queda para el futuro».

Metropolfard El CEO Ugur Yildirim, en su discurso en 2025, la nueva cumbre de recursos humanos, la digitalización y el triángulo de sostenibilidad transformó el futuro del mundo de los negocios, dijo. Según Yıldırım, los modelos de negocio ya no afectan directamente la productividad de las empresas, sino también la vida de los empleados y el futuro del planeta. Por lo tanto, las instituciones no solo deben adaptarse, sino también asumir la responsabilidad de un papel pionero en la transformación.

De acuerdo con los datos transferidos por Yıldırım; Manos en Türkiye 13 por cientoHace compras de productos de consumo rápido con tarjetas de comida. Esta proporción, En el último trimestre de 2024 Mientras que al nivel de 10 por ciento En el primer trimestre de 2025, fue resucitado. Como Yıldırım subrayó, las tarjetas de alimentos ya no son una ventaja corporativa brindada a las empresas, sino también un uso generalizado del uso en la vida diaria para los consumidores. Metropolcard en este punto compartiendo sus ganancias con los empleados Devuelve 5 por ciento.

Afirmar que la digitalización es el elemento más crítico que aumenta el poder de las marcas de empleadores, dijo Yıldırım Llegar a unos 1.8 millones de usuarios Usuarios de Metropolcard 69 por cientoAgrega que las transacciones de la aplicación móvil se completan con el pago QR. Además Función de transferencia de saldo Gracias a los usuarios puede enviar saldos instantáneamente a cualquier persona. Estas preferencias no solo facilitan la experiencia de los empleados, sino que también reducen el uso de tarjetas físicas y huella de carbono. 10 por ciento se reduce.

Yildirim, aproximadamente como empresa Han estado realizando durante 3 años Necesidades eléctricas con el proyecto Solar Roof más del 50 por ciento Metropolcard, que produce su propio y adopta energía verde, también dice que el servicio de alquiler de automóviles eléctricos a largo plazo.

En el lado de la sostenibilidad, se enfatiza que cada paso que dan agrega valor al planeta y a las empresas. En los informes de sostenibilidad 2023 y 2024 publicados por Metropolcard, inversiones de digitalización, proyectos de reducción de desechos e iniciativas de energía renovable marcan la diferencia en el sector.

Finalmente, Yıldırım ve la digitalización como un viaje que redefine la experiencia de los empleados, no solo una inversión tecnológica. Yildirim, a través de una sola aplicación móvil, servicio de alimentos, compras y oportunidades ventajosas para administrar la experiencia de los empleados que se transforma y enriquecida con las demandas de la comunidad continuará siendo una estructura digital útil. Además, Yıldırım, lo único que no cambia es la inevitabilidad del cambio y la responsabilidad del mundo, mientras que en este proceso, como Metropolcard, comparte que hará lo mejor posible en sus proyectos futuros.

We use cookies in order to give you the best possible experience on our website. By continuing to use this site, you agree to our use of cookies.
Accept