Establecido en 2013 y uno de los principales proveedores de servicios de TI de Europa, 8500 personas ahora GrubuLa subsidiaria de Adesso, de propiedad total de Adesso, mientras se prepara para ingresar a su décimo año en Turquía, ha establecido sus objetivos para el nuevo período. Burak Barı, director general de adesso Turquía, Habló sobre el nivel alcanzado en el campo de las tecnologías de la información en los últimos 10 años y en especial luego de la epidemia del COVID-19, puntos de transformación y metas a futuro.
Viaje de 10 años de adesso Turquía
Empezó como startup en 2013 ahora Turquía El viaje ha crecido rápidamente gracias a la confianza de adesso Group, con sede en Alemania, que opera en 56 países con más de 8500 empleados, en los talentos de Turquía. adesso Turquía opera actualmente como una empresa corporativa de nueva generación que adopta el modelo de trabajo digital y remoto, lo que permite que los talentos de todos los rincones de Turquía revelen su potencial al más alto nivel. Burak Barı, director general de adesso Turquía Explicó el viaje de 10 años de la compañía de la siguiente manera: “Cuando observamos los hitos de nuestro viaje de 10 años, vemos que completamos con éxito nuestro primer proyecto de transformación digital, exportamos software con nuestro primer proyecto SmartShore y subimos a la cima en exportaciones de servicios en Turquía. Otro tema importante es el impacto positivo de la experiencia laboral internacional y multicultural ganada en proyectos externos a nuestra organización. La difusión del modelo de trabajo remoto, con el que estamos familiarizados por las exportaciones de software, a toda la organización con la pandemia, y la reunión de talentos que trabajan en toda Turquía bajo nuestro techo, y la inclusión de experiencia en nuestra organización que puede responder a la creciente demanda de servicios de consultoría con digitalización acelerada también se encuentran entre los pasos importantes”.
Transformación con digitalización
Barı llamó la atención sobre la necesidad de comprender en la medida de lo posible la transferencia de procesos de analógico a digital, es decir, de la ejecución manual con mano de obra humana a una plataforma con soporte tecnológico.“La disponibilidad de hardware y potencia de procesamiento ha acelerado los esfuerzos de digitalización. Sin embargo, con la necesidad de una reacción rápida, el enfoque en una solución ideal y sostenible y la creación de soluciones con deficiencias tecnológicas o de proceso trajo muchos problemas”. Al afirmar que los malos resultados de la digitalización rápida se ven en muchas empresas en este momento, Barı dijo que muchas empresas a la “trampa de la transformación digital” Señaló que no podía obtener los resultados que realmente quería lograr en este proceso y agregó: “Los proyectos de transformación y los productos digitales emergentes diseñados con una arquitectura no escalable no pueden satisfacer las necesidades técnicas después de un tiempo, los costos de mantenimiento aumentan y el cambio organizacional provocado por la digitalización no se puede administrar bien dentro de la empresa”.
Servicios de digitalización de adesso Turquía que marcan la diferencia
Al subrayar que el proceso de digitalización debe administrarse correctamente, los productos que brinden la experiencia adecuada para los usuarios deben diseñarse con tecnologías que tengan futuro y que funcionen en entornos apropiados, Barı resumió sus prácticas en este campo de la siguiente manera: “Nosotros somos tanto consultoría como desarrollo de software relacionado con todas estas áreas.Ofrecemos servicios. Podemos decir que la demanda de nuestros servicios de consultoría, que hemos construido sobre la experiencia de desarrollo de software que hemos acumulado desde que somos una casa de proyectos durante 10 años, también ha aumentado. Algunas de las competencias de nuestro catálogo de servicios de consultoría adWISE compuesto por aproximadamente 30 servicios diferentes Diseño arquitectónico, Habilitación arquitectónica, Comprobación del estado de la nube, Comprobación arquitectónica, Revisión de código, Habilitación de Kubernetes, CI/CD móvil se puede ordenar.”
Objetivos 2023 de adesso Turquía
Afirmando que en 2022 se enfocaron en un crecimiento saludable, simplificando aún más la organización, extendiendo los procesos de toma de decisiones y las responsabilidades en toda la empresa con un enfoque organizacional horizontal e invirtiendo en una cultura de trabajo positiva, Barı transmitió sus objetivos para 2023 de la siguiente manera: “Con un crecimiento sostenido en 2022, el número de nuestros compañeros de equipo aumentó de 320 a más de 500. Invertimos en nuevos equipos como el ‘Cloud & DevOps Team’. En 2023, la implantación de nuevos procesos centrados en la experiencia del empleado, la creación de nuevos mercados en Reino Unido y Oriente Medio, con nuestra marca SmartShore, además de los países en los que estamos trabajando actualmente, especialmente en la geografía de habla alemana, la la estructuración de nuestros servicios de consultoría y la flexibilidad de nuestra estructura organizativa en torno a estos servicios, finalmente basada en la nube Se viene la creación de servicios como inteligencia de negocios y consultoría de datos”.
