Microsoft ha bloqueado temporalmente el uso de ChatGPT por parte de sus empleados debido a «preocupaciones de seguridad y datos». Si bien la decisión se anunció a través de un sitio web al que solo pueden acceder los empleados de la empresa, se supo que incluso los dispositivos corporativos tenían bloqueado el acceso al chatbot de inteligencia artificial.
Muchas empresas de tecnología han prohibido el uso de ChatGPT dentro de la empresa o al menos han tomado precauciones para desalentar su uso. Sin embargo, cabe destacar que Microsoft, el mayor e importante inversor de OpenAI, optó por una aplicación de este tipo.
Microsoft había invertido previamente 3 mil millones de dólares en OpenAI, el desarrollador de ChatGPT. En enero pasado, la compañía prometió asignar 10 mil millones de dólares adicionales a OpenAI dentro de unos años. El gigante del software también utiliza el amplio modelo de lenguaje de OpenAI para herramientas compatibles con inteligencia artificial, incluido el chatbot de Bing.
Cabe destacar que el comunicado realizado por Microsoft a los empleados incluyó las siguientes declaraciones: “Es cierto que nuestra empresa ha invertido en OpenAI y ChatGPT tiene medidas de seguridad integradas para evitar el uso inapropiado. Sin embargo, esto no cambia el hecho de que ChatGPT es un servicio externo de terceros”.
Al advertir a sus empleados que «tengan cuidado», Microsoft no olvidó afirmar que esta advertencia era válida para otros servicios externos de inteligencia artificial, incluido Midjourney.
Microsoft levantó inmediatamente la prohibición de ChatGPT
Microsoft levantó la prohibición de ChatGPT con bastante rapidez. Poco después de que se publicara la noticia de la prohibición en CNBC, los empleados del gigante del software comenzaron a acceder nuevamente al chatbot de inteligencia artificial. En el comunicado enviado por Microsoft a CNBC, se afirmaba que la prohibición fue un error y que Microsoft levantó la prohibición tan pronto como notó el error. Si bien ChatGPT se mencionó abiertamente en el memorando enviado a los empleados, también se puede decir que es interesante describir todo como un “error” en el comunicado de prensa.