Meta ha iniciado nuevamente los despidos en el marco de su llamado enfoque de “año de productividad”. La empresa, que hizo el tránsito a la tercera ronda de despidos, anunció la decisión pertinente el pasado mes de marzo. Precisó que el total de empleados despedidos por el gigante tecnológico en el período iniciado en marzo llegó a 10 mil.
Actualmente se desconoce cuántos empleados serán despedidos en la ronda final. Sin embargo, se sabe que la empresa fue eliminada principalmente de puestos no relacionados con la ingeniería. Según la noticia de Reuters; Los caminos se separaron con los empleados trabajando en unidades como marketing, comunicación y recursos humanos.
Según otro informe, Meta también ha despedido a 500 empleados de su oficina irlandesa. Se afirma que este número corresponde al 20 por ciento de la fuerza laboral total de la empresa en el país.
No ha habido nuevas declaraciones de la compañía sobre el tema. El gigante tecnológico solo recordó una declaración hecha por el CEO Mark Zuckerberg el otoño pasado. En ese momento, Meta había despedido a 11.000 personas. Zuckerberg afirmó que las condiciones económicas redujeron seriamente los ingresos de la empresa, por lo que se requirieron despidos para continuar en el camino.
Zuckerberg quiere que Meta sea más eficiente
Desde entonces, Zuckerberg ha estado expresando abiertamente su deseo de que la empresa sea “más eficiente”. Al declarar 2023 como el «año de la productividad», Zuckerberg quiere establecer una estructura de gestión «más plana» en la empresa. El Consejero Delegado utilizó las siguientes declaraciones en la reunión en la que se evaluó el último informe financiero de su empresa: “Sigo creyendo que ralentizar las contrataciones, aplanar nuestra estructura de gestión, aumentar el porcentaje técnico de nuestra empresa y priorizar más meticulosamente los proyectos aumentará la velocidad y calidad de nuestro trabajo.”
Meta ha despedido aproximadamente a 21.000 personas desde noviembre pasado. En este punto, conviene recordar que grandes empresas como Amazon, Google y Microsoft también sufrieron importantes recortes de personal.