Se afirma que Meta está considerando una reducción de la fuerza laboral a gran escala para compensar el costo del aumento de las inversiones en inteligencia artificial. Los empleados de la empresa 20 por ciento Se afirma que se está evaluando un plan de despidos que podría afectar la situación.
Si bien se afirma que el plan en cuestión aún no se ha finalizado, si se implementa dicho paso, Meta tendrá aproximadamente Casi 16 mil de los 79 mil empleados puede ser despedido. Este puede ser uno de los mayores pasos de reestructuración de la empresa en los últimos años.
El motivo por el que la empresa ha considerado esta opción es, en particular, Costo de inversiones a gran escala en infraestructura de IA y centros de datos Está ubicado. Se afirma que Meta planea invertir miles de millones de dólares en los próximos años para aumentar la capacidad del centro de datos y acelerar los esfuerzos de desarrollo de la inteligencia artificial. También se afirma que se ofrecen salarios elevados y paquetes de incentivos para atraer investigadores de inteligencia artificial.
Meta ha desviado recientemente parcialmente su enfoque estratégico de los proyectos de metaverso. inteligencia artificial productiva e investigación avanzada en inteligencia artificial comenzó a asignar más recursos. En este contexto, si bien la empresa estableció nuevos equipos, también incorporó algunas iniciativas de inteligencia artificial.
En el comunicado de la empresa, las acusaciones en cuestión fueron basado en evaluaciones especulativas y se afirmó que aún no hay una decisión final dentro de la empresa.
Si el plan se implementa, este paso será el de Meta. Del proceso de reestructuración en el que despidió a un total de aproximadamente 21 mil empleados en 2022 y 2023. Puede que sea la mayor reducción de plantilla desde entonces.