Meta ha comenzado a implementar la decisión de recorte de personal anunciada el mes pasado. Se realizaron los primeros despidos en el ámbito de la decisión, que afectó a 10 mil personas en total. Según el informe de CNBC, las posiciones técnicas se recortan en la primera ronda. Esos recortes incluyen ingenieros de software, programadores de juegos AR/VR y diseñadores de experiencia de usuario. Precisó que a partir de mayo comenzarán los recortes en las unidades financiera y jurídica.
El calendario en cuestión fue compartido por el CEO de la compañía, Mark Zuckerberg, el mes pasado. La empresa despidió 11.000 puestos de trabajo el otoño pasado. Estos dos recortes masivos de personal son los primeros en la historia del gigante de las redes sociales. Mientras que Zuckerberg define 2023 como “año de productividad”; Al estrechar su enfoque este año, la compañía apunta a ser más productiva.
Meta no es la única empresa que realiza recortes a gran escala en su fuerza laboral. Sin embargo, el gigante de las redes sociales también está experimentando las dificultades de centrar el metaverso. Aunque se han invertido miles de millones de dólares en la unidad de trabajo de la empresa para desarrollar cascos de realidad virtual y plataformas virtuales como Horizon Worlds, esta inversión no se ha pagado hasta el momento. Las plataformas de redes sociales, que son los motores principales, también experimentan una pérdida de ingresos publicitarios.
Meta publicará su último informe financiero la próxima semana
Meta compartirá su reporte financiero del primer trimestre del año la próxima semana. Tampoco se espera que Reality Labs obtenga ganancias este trimestre. Además, se afirma que tomará tiempo para que las redes sociales brinden nuevamente un aumento significativo de los ingresos.