LinkedIn lleva ahora la inteligencia artificial, que integra desde hace tiempo en distintos puntos de la plataforma, a la búsqueda de personas, una de las secciones más utilizadas. Con la nueva función que ha introducido para los usuarios Premium en EE.UU., la compañía deja atrás la estructura tradicional que exige buscar únicamente por nombre, cargo o empresa.
Ahora los usuarios pueden buscar con frases en lenguaje natural como «inversores en atención médica con experiencia en la FDA», «personas que fundaron una startup centrada en la productividad en Nueva York» o «alguien que pueda explicar el sistema de visas de trabajo de EE. UU.».
Según Rohan Rajiv, director senior de gestión de productos de LinkedIn, el nuevo sistema de búsqueda pretende abordar las deficiencias del anterior enfoque basado en filtros.
Anteriormente era necesario conocer el título correcto, probar numerosos filtros uno por uno y encontrar la combinación adecuada de palabras; Por eso muchos perfiles podrían permanecer invisibles. El nuevo modelo ofrece coincidencias más inteligentes según el grado de conexión, la idoneidad del dominio y el contexto de la consulta.
La búsqueda basada en IA aún está en desarrollo; Se pueden observar inconsistencias, especialmente en cómo se interpretan las consultas. A pesar de esto, LinkedIn cree que la función facilitará seriamente el trabajo de quienes buscan oportunidades laborales, quienes desean establecer conexiones industriales y quienes buscan consultoría sobre un tema determinado.
empresa, característica Planea abrirlo a usuarios fuera de EE. UU. en los próximos meses.