La Universidad Nacional de Florida lanza oportunidades de aprendizaje virtual basadas en el trabajo
La Universidad Nacional de Florida se está asociando con la plataforma de mercado de aprendizaje en línea Riipen para brindar a sus estudiantes de negocios oportunidades de aprendizaje basadas en el trabajo que conectan el aprendizaje en el aula con las habilidades profesionales.
La plataforma Riipen permite a los estudiantes universitarios asumir proyectos del mundo real de empleadores, a través de un modelo virtual que brinda más flexibilidad que las pasantías tradicionales. Los profesores pueden incorporar proyectos creados por empleadores en cursos y actividades, brindando a los estudiantes la oportunidad de trabajar en proyectos que estén alineados con sus objetivos de aprendizaje mientras desarrollan sus redes profesionales e impulsan su movilidad económica, explicó la compañía en un anuncio de prensa.
«La relevancia profesional y el acceso a la experiencia laboral no son negociables para nuestros estudiantes, todos los cuales se inscriben buscando lanzar o avanzar en sus carreras», dijo el Dr. Ernesto González, jefe de programas académicos de TI y negocios de FNU, en un comunicado. «Con demasiada frecuencia, las pasantías tradicionales no brindan la flexibilidad que los estudiantes necesitan, especialmente para aquellos con horarios exigentes, obligaciones familiares o falta de opciones locales. Se trata de rediseñar la educación empresarial para hacer que la experiencia laboral sea más accesible y relevante para los estudiantes, conectando el aprendizaje en el aula con oportunidades reales y prácticas para interactuar con empleadores en industrias de alta demanda».
Los estudiantes del programa de negocios de FNU comenzarán a utilizar la plataforma en el semestre de primavera, dijo la universidad. Con el tiempo, FNU puede ampliar la oferta a otras disciplinas como humanidades, salud afines y ciencias sociales y del comportamiento.
«Los estudiantes no están satisfechos con cursos abstractos divorciados del mercado laboral, y es comprensible», comentó Dana Stephenson, cofundadora y directora ejecutiva de Riipen. «Quieren experiencias que reflejen el artículo genuino: proyectos con empresas reales, entregables reales, incentivos reales y apuestas reales. El programa de negocios de FNU es un poderoso ejemplo de cómo conectar a los estudiantes con oportunidades donde resuelven problemas reales, construyen una cartera de trabajos significativos y desarrollan la confianza para estar listos para el mercado desde el primer día».
Sobre el autor
Rhea Kelly es editora en jefe de Campus Technology, THE Journal y Spaces4Learning. Puede ser contactada en [email protected].