Fabricante de chips Intel‘S, el 15 por ciento de los empleados de la unidad de fundición se están preparando para despedir el 15 por ciento en junio pasado Transferimos. El agua no se detiene en la empresa. Intel, como parte del proceso de reestructuración, descarta a más de 5,000 empleados en cuatro estados en los Estados Unidos. Deducciones; California cubre las instalaciones en Oregon, Arizona y Texas.
Aproximadamente en instalaciones de Folsom y Santa Clara en California 2 mil personas Según los informes, fue despedido. En la provincia de Oregon en los campus de Hillsboro y Aloha 2 mil 392 posiciones será eliminado. Esta se considera una de las tecnologías más grandes en la historia del estado.
El número de despidos en la ciudad de Chandler en Arizona también se planifica previamente De 170 a alrededor de 700 aumentó. En Austin, Texas 110 posiciones terminaron anunciado.
Por otro lado, el despido comenzó a mediados de julio. Los empleados de Affress informaron que el pago de indemnización de nueve semanas, el período de notificación de cuatro a ocho semanas y varios derechos sociales. El objetivo de la compañía es este año 500 millones de dólaresel año que viene 1 mil millones de dólares Ahorros de costos operativos.
Para recordarle, la decisión de Intel, Microsoftanunciado en julio 9 mil personas Tras la decisión de despido vino. Las compañías de tecnología como Google y CrowdStrike también fueron a interrupciones similares este año.
Por otro lado, este despido e inteligencia artificialAHay un período de crecientes preocupaciones sobre los efectos de la fuerza laboral. El CEO de Anthrope, Dario Amodei, dijo en mayo que la inteligencia artificial podría eliminar muchos negocios iniciales de oficinas en los próximos cinco años.