Google presentó la opción de «trabajo voluntario» a todos los empleados que trabajan en proyectos como Android, Pixel Hardware y Chrome en los Estados Unidos. Rick Oterloh, vicepresidente senior del equipo de «plataformas y dispositivos» de la compañía En una correspondencia interna enviada por, el programa ofrece a los empleados la opción de abandonar la empresa con un cierto salario de indemnización.
Este nombre se produjo después de la fusión de los equipos de Android y de hardware de Google el año pasado. Oterloh, el equipo quiere centrarse en la velocidad y la eficiencia, afirmando que los empleados deben depender de la misión de la compañía estresada. Sin embargo, como es común en el sector de la tecnología, los programas de salida voluntarios pueden ser un presagio de despidos obligatorios si el número suficiente de empleados no se separa.
Mientras tanto, algunos empleados de Google exigieron que la compañía ofrece programas de trabajo voluntarios en lugar de despidos obligatorios debido a la inseguridad laboral. En una petición firmada por los empleados, «la compañía es financieramente fuerte en un puesto, pero es aún más triste perder a nuestro valioso colega sin explicación», tuvieron lugar las declaraciones.
Por ahora, Google’s Secciones de inteligencia y búsqueda artificial aparte de este programa de trabajo voluntario se sostiene.
Google tiene como objetivo acelerar la integración de inteligencia artificial como parte del proceso de reestructuración. Los teléfonos Pixel de Google continúan registrando el crecimiento, a pesar de que no pueden alcanzar las cifras de ventas de sus competidores como Apple y Samsung. Según la compañía de investigación contrapunto, Google vendió el trimestre más alto de los teléfonos inteligentes en el tercer trimestre de 2024.