EA está pidiendo a los empleados que regresen a la oficina durante tres días por semana bajo un modelo híbrido, y parece que la compañía reducirá significativamente la contratación remota. El CEO Andrew Wilson y la presidenta de EA Entertainment and Technology Laura Miele enviaron correos electrónicos al personal sobre el cambio, Encender informes. Kotaku’s Ethan Gach también informó sobre el correo electrónico de Wilson.
El vicepresidente de comunicaciones corporativas, Justin Higgs, confirmó el nuevo modelo híbrido para El borde. «Hemos adoptado un modelo de trabajo híbrido globalmente consistente para reunir a los equipos con mayor claridad e intención, lo que permite decisiones más rápidas, una ejecución más nítida y una conexión más fuerte entre sí», dice Higgs. Los roles híbridos gastarán «al menos tres días a la semana en la oficina», aunque habrá «flexibilidad» en otros roles.
El correo electrónico de Miele detalla cómo las ubicaciones de EA tendrán un radio de 30 millas a su alrededor para ayudar a determinar si un empleado cae bajo el modelo en el sitio, híbrido o remoto para el trabajo, informa IGN. Esto es lo que dice Miele, por Encender:
El modelo de trabajo «local fuera del sitio» será el atardecer dentro de 3 a 24 meses. Además, «cualquier excepción del modelo de trabajo y futuras contrataciones remotas requerirán una aprobación del CEO Direct /My My», dice el correo electrónico de Miele, según IGN.
Actualización, 14 de mayo: Señaló que Ethan Gach también informó sobre el correo electrónico de Wilson.