Últimamente se habla más de los despidos tecnológicos que de la propia tecnología. Porque las grandes empresas despiden permanentemente a sus empleados, lo que provoca que los equipos experimenten ciertos temores.
Recientemente, Meta despidió a 11 000 empleados, Alphabet 12 000, Microsoft 10 000 y Amazon 18 000, mientras que Meta dijo que despediría a 10 000 adicionales. Si bien ese mapa estaba disponible en los gigantes tecnológicos corporativos, no había un plan de despidos masivos en el frente de Apple. Apple, que no despidió, había desarrollado otros métodos para reducir costes. En este contexto, la empresa estaba retrasando las bonificaciones de algunos equipos, al tiempo que aumentaba el número de departamentos en los que tenía congeladas las contrataciones. Pero para Apple, esto resultó insuficiente.
Según las noticias de Mark Gurman de Bloomberg, Apple ha comenzado a despedir a parte de su equipo minorista corporativo. No se reveló el número de despidos en cuestión, pero se afirmó que este número es bastante bajo en comparación con otras empresas. De todos modos, los despidos muestran que Apple se ha debilitado un poco ante las difíciles condiciones económicas.
Apple, por otro lado, promocionó los despidos como un «esfuerzo regulatorio». Según Bloomberg, Apple está despidiendo algunos puestos de sus equipos de desarrollo y mantenimiento. Estos equipos son responsables de construir Apple Stores y otras instalaciones relacionadas con la empresa en todo el mundo.
Los empleados de estos equipos tendrán la oportunidad de volver a postularse para otros trabajos en Apple. Además, quienes no tomen un nuevo rol en la empresa recibirán un salario de hasta cuatro meses. Según los informes, también se eliminan algunos puestos gerenciales. La compañía no tiene comentarios sobre este tema.