MetaEl mes pasado les informamos que planeaba despedir a 8 mil personas para acelerar sus inversiones en inteligencia artificial. nosotros habíamos transferido. Una medida de reestructuración similar provino del intercambio de criptomonedas Coinbase.
Debido a las fluctuaciones en las condiciones del mercado y a los crecientes objetivos de eficiencia, la empresa aproximadamente 700 empleados, o el 14 por ciento de la fuerza laboral despedirá explicado. La empresa afirmó en su notificación a la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC) que el coste de los despidos aproximadamente entre 50 y 60 millones de dólares sucederá fijado.
base de monedasjustificó esta decisión tanto por la volatilidad en los mercados de criptomonedas como por la necesidad de crear un modelo de trabajo más eficiente. La empresa planea simplificar su estructura organizativa, dejando sólo cinco niveles de gestión por debajo del CEO y el COO.
En la nueva estructura, también se espera que los gerentes gestionen equipos más grandes. Cada gerente podrá ser responsable de más de 15 empleados. La empresa también planea pasar a un modelo de trabajo con equipos más pequeños aumentando el uso de herramientas de inteligencia artificial. Se informó que algunos equipos se reestructurarán para combinar funciones de ingeniería, diseño y desarrollo de productos, y también se probarán modelos de trabajo experimentales, como equipos unipersonales.
El director ejecutivo de Coinbase, Brian Armstrong, dijo en su mensaje a los empleados que la inteligencia artificial está cambiando rápidamente su forma de trabajar. Armstrong afirmó que los ingenieros ahora pueden completar tareas que llevarían semanas o días, e incluso algunos equipos no técnicos pueden desarrollar software.
Según Armstrong, este cambio hace posible que las empresas trabajen más rápido con equipos más pequeños y enfocados. Por esta razón, Coinbase pretende pasar a una estructura más simple y rápida integrando aún más la inteligencia artificial en todos los procesos comerciales.