El jueves, Los accionistas de Tesla aprobaron un paquete salarial sin precedentes de 1 billón de dólares para el director ejecutivo Elon Musk. El plan de compensación completo entrará en vigor en 2035, suponiendo que Musk y la compañía alcancen con éxito objetivos financieros y de producción ambiciosos. Si eso sucede, Musk también obtendrá el control de alrededor del 25 por ciento del negocio, frente al 12 por ciento que controla actualmente. Más del 75 por ciento de los accionistas de Tesla aprobaron la medida en una votación preliminar.
Musk celebró la noticia en el escenario de la Gigafactory de Tesla en Austin, Texas, apareciendo junto a dos robots humanoides danzantes, los productos Optimus de la compañía. “Míranos, esto es enfermizo”, dijo.
Sin embargo, para alcanzar sus objetivos, Tesla tendrá que liderar industrias mucho más allá de los automóviles eléctricos y garantizar que Optimus pueda hacer mucho más que bailar. También tendrá que vencer a todos los competidores en tecnología de conducción autónoma y robótica. «Tesla tendrá que ser líder del mercado no sólo en Estados Unidos sino también en Europa y otras regiones», dice Seth Goldstein, analista senior de acciones de Morningstar, una firma de servicios financieros.
Específicamente, Tesla necesita alcanzar una valoración de 8,5 billones de dólares en los próximos 10 años, entregar 20 millones de vehículos a los clientes, enviar 1 millón de robots, operar 1 millón de robotaxis y vender 10 millones de suscripciones para su software de “conducción totalmente autónoma” durante un período de tres meses, además de otros objetivos financieros.
Aún así, la votación marca una victoria para Musk, cuyo paquete anterior, un día de pago de 50 mil millones de dólares establecido en 2018, se vio atrapado en un litigio después de que un accionista alegó que el CEO tenía demasiada influencia sobre el directorio de la compañía y que, por lo tanto, Tesla no estaba cumpliendo con sus obligaciones legales con los accionistas. La demanda, presentada ante el Tribunal de Cancillería de Delaware, llevó a que Tesla se reincorporara en Texas. Un panel de jueces escuchó el caso en apelación en octubre; Es probable que tomen una decisión final en los próximos meses.
Antes de la votación, la junta directiva de Tesla argumentó que el altísimo paquete salarial era necesario para retener a Musk como director ejecutivo y mantenerlo concentrado en la compañía automovilística. En una llamada con inversores el mes pasado, Musk sugirió que le resultaría difícil impulsar a Tesla en robótica y autonomía si no tuviera una fuerte influencia sobre el fabricante de automóviles. «Si construimos este ejército de robots, ¿tengo al menos una fuerte influencia sobre este ejército de robots?» preguntó. «No me siento cómodo construyendo ese ejército de robots a menos que tenga una fuerte influencia».
Tras la votación del jueves, Musk dijo a los inversores reunidos en Texas que la producción del Cybercab, un vehículo autónomo que carece de volante ni espejos laterales, comenzaría en abril. La compañía necesitará permiso del gobierno federal para poner en circulación el automóvil de diseño poco convencional.