Desempeña un papel fundamental en el éxito del compromiso y la satisfacción del mundo de los negocios de hoy. En este punto, las empresas ofrecen ventajas a sus empleados Unirse atrae la atención.
En 2024 Fatih Mert Esmer Fundado por y en poco tiempo Efe GURSOYCrecer con la asociación de unión ayuda a las empresas a proporcionar ventajas a sus empleados sin ningún costo adicional u carga operativa. Sirve como una plataforma donde las marcas pueden acceder directamente al público objetivo. La aplicación no solo proporciona privilegios, sino que también actúa como una herramienta de comunicación.
Desarrollado con infraestructura Flutterflow, la plataforma se destaca con ventajas como prototipos rápidos y transmisión de doble tienda. Se realizan mejoras especiales en los módulos de backend y campaña en la plataforma y el sistema está diseñado para la gran cantidad de usuarios. Únete desde el primer día Aproximadamente 2 mil 200 empleados en cinco compañías alcanzó. A partir de hoy en la plataforma 20 marcas en 9 categorías y más de 30 privilegios ofrecido. Los comentarios de los departamentos de recursos humanos muestran que la iniciativa ofrece una solución a una necesidad larga y esperada.
Modelo de ingresos de unión
El modelo de ingresos de la compañía, las comisiones de ventas, la publicidad y los paquetes de visibilidad se basan en servicios de eventos y capacitación B2B. Puede ofrecer a las empresas privilegios a sus empleados sin pagar ninguna tarifa. La iniciativa, que ha crecido con autosurios hasta la fecha, se está preparando para ir a una ronda de inversión después de que se demuestre en el mercado. Los datos reales del usuario tienen como objetivo proporcionar una estructura sólida a los inversores con su modelo de ingresos probados y su estructura de operación madura.
Por un lado, unirse estableció una estructura que también observó el beneficio social. Casa de rescate implementado con Ser un nido La categoría está mediando para adoptar animales abandonados. Este módulo no es solo un proyecto de responsabilidad social; Se ve como un símbolo que el crecimiento y la tecnología basados en el valor pueden usarse para bien.
Objetivos futuros
Entre los objetivos recientes de unión Más de 500 empresas corporativas en Türkiye y A 250 mil empleados alcanzando. En la siguiente etapa, la compañía tiene como objetivo ampliar la base de usuarios al proporcionar servicios a estudiantes universitarios, trabajadores gratuitos y grupos profesionales expertos. Todos estos pasos permiten que se uniera a una plataforma de alto valor para las marcas y los empleados.