Tiene una cuota de mercado de 4.4 billones de dólares inteligencia artificial El mayor uso de la tecnología en los lugares de trabajo cambia la forma de pensar en los empleados y afecta la satisfacción laboral.
Los empleados confían más en la inteligencia artificial, cuestionando menos los resultados. Aquellos que piensan que sus habilidades son mejores que la inteligencia artificial piensa más críticamente sobre los resultados de inteligencia artificial. Sin embargo, con el desarrollo de la inteligencia artificial, los empleados aumentan el riesgo de menos cuestionamiento. Los factores que evitan que los empleados sean pensados críticos incluyen deficiencias de conciencia, deficiencias de motivación y deficiencias de talento.